Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./ Woche)

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

  • Organisation, Steuerung und fachliche Verantwortung für die operativen Prozesse der Personalbetreuung
  • Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Strategieprozessen mit HR Bezug
  • Bearbeitung von disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie das BEM
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Betreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises (Führungskräfte)
  • Mitarbeit bei der Stellenbedarfs- und Personalkostenberechnung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von modernen Arbeitszeitmodellen / Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft
  • Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
  • Vertretung des Personalleiters

Unser Angebot an Sie – solide und überzeugend

  • einen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgabenbereich mit Gestaltungspielraum
  • eine angemessene Vergütung gem. AVR Caritas einschl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag
  • eine qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Unterstützung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
  • temporäre Wohnmöglichkeit/ Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr Profil– fundiert und adäquat

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in BWL mit HR oder in Rechtswissenschaft mit Arbeitsrecht
  • Erfahrungen in HR-Abteilungen größerer Unternehmen, idealerweise im Gesundheitswesen / öffentl. Dienst
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrungen in der Anwendung von Tarifen (TVöD, AVR)
  • hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
  • HR-Softwarekenntnisse, idealerweise SAP® HR, TimeOffice Zeitwirtschaft
  • selbstständige Arbeitsweise in einem engagierten Team,
  • große Motivation und Engagement für Veränderungsprozesse
  • Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres Hauses

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF Format an

bewerbungen@sankt-gertrauden.de

 

Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Alexander Bartkowski, Personalleiter Tel. +49 (0)30 82 72 23 80

personalabteilung@sankt-gertrauden.de

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